金融学院举办首都金融论坛第34期：从HR的角度谈金融人才的职业发展

主要来源：       发布时间：2017-04-18

4月17日，由金融学院主办的首都金融论坛第34期在博学楼402教室举办。中信证券人力资源部经理张开量受邀担任本次主讲人。本次讲座由金融学院院长助理杨阳主持，金融学院2016级全体研究生聆听了本次讲座。

本次讲座的主题是：从HR的角度谈金融人才的职业发展。张开量首先以提问的方式（对未来职业的规划）引出今日讲座的重点之一：证券公司。张开量由浅入深地介绍了证券公司的主要部门：投行、固定收益部、资产管理、经纪业务、投资、证券金融、研究部、股票销售、托管等前台业务部门；风险控制、合规部、法务、清算、IT、董事会办公室等支持业务的部门；人力资源、财务、行政、总经理办公室等支持管理的中后台部门。

接下来张开量介绍了证券公司的岗位：投行、研究、销售、投资、产品、交易等。张开量表示：每一个岗位都有其特色和优势，要根据自己的潜力和空间去适合自己的岗位发展，找工作要有自己的认知，不要跟风与盲从。

紧接着张开量指出进入证券公司需具备的几个条件：1、品德；2、自我驱动、自我激励；3、创新；4、坚韧和高度的责任心。

最后提问环节同学们踊跃提问，张开量以自身的经历、百度外卖的例子、销售社会关系管理、如何为销售做准备等给同学们做出了精彩绝伦的回答。